社員のやる気がなくなった時

マネージャーになると部下のモチベーション管理も任されます。 数値面で見て調子が下がっている、言動に覇気がない、などわかりやすいものもあれば、問題なく働いていたのに月次面談などで退職希望などを出されて、優秀な人材を失う危機を経験することもあ...