雇用形態

人材教育・人材マネジメント

雇用形態と離職率について

設備投資はある程度、先行投資やリスクヘッジもしやすいですが人件費だけはコスト面でも永遠の課題かと存じます。 人が働く以上、付き纏うのが教育コストと離職の問題です。 時間をかけて戦力化になったらステップアップで転職、理由は様々あり...
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