マネジメント【マネジメント】Z世代の早期退職を考える理由とは
マネージャーは人材育成も現場で行う中、早期退職の課題は常に付き纏うと思います。 コストをかけて採用し、教育してきた人材が退職してしまうのは、組織にとってもマイナスです。 また、採用する世代でも退職を決めるポイントが変わってきます...
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マネジメント【マネジメント】Z世代を活かすマネジメント
あと数年後には経済活動の中心となるZ世代。 既に新卒採用や、学生企業など社会に貢献している人材も多いでしょう。 そうはいっても企業が大きくなればなるほど、組織内の人材はまだZ世代より上の年代が多いと存じます。 しかし、「今...
マネジメント【マネジメント】Z世代の特徴とは？マネジメントのポイントを解説
新卒のマネジメントで、世代のギャップを感じることは多いと思います。 「この社員にはこの言い方であっているかな」や「言っていることが伝わっているかな」などコミュニケーションにおいて「壁」を感じる時があります。 このギャップは社員だけで...