扱いにくい人材

マネージャーになると部下人数も増え、さまざまな性格の人と接する機会が増えます。 特に「我が強い・わがまま」など、扱いにくい人格を持つ人材がいた場合、計画通りに仕事が進まなかったり、チームワークを意識して心理的に消耗したりする場面が出て...