コーチング

マネジメントする立場になると、必要になる技術が「コーチング」です。 「コーチング」とは、話し合いを通して、相手が望むゴールにたどり着けるよう支援するプロセスを意味します。 コーチングと混同されやすいものに指示・指導するティーチングや...

コーチングの活用は人材育成で大変有効です。 極論を言えば、日本海軍の名将「山本五十六」氏が残した「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、褒めてやらねば、人は動かじ」。 これはコーチングの真髄を抑えた言葉だと筆者は思います。 ...

マネジメントは組織の目標達成、仕組みの構築と運営するという 主に「管理」という部分で重要な役割をします。 コーチングは社員の自発的行動を促し、現場の成長させる役割があります。 マネジメントだけだと、トップダウンの指示が多く人材...