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現在の社会で多くの企業が【労働者不足】そして【若手社員の離職問題】に悩まれているかと思います。特に労働者不足と若手社員の離職には死活問題です。 昨今この問題について新人のマネジメントをどのように行うかで解決していく方法が盛んに行われるようになりました。これらの問題点をひとつひとつ見ていきたいと思います。